Las trabajadoras del hogar al igual que el resto de los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo.

En el artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo (LFT) se establece que los empleadores tienen que pagar el aguinaldo a sus empleados. Esto incluye a las más de dos millones de trabajadoras del hogar que hay en México.

El pago del aguinaldo es independiente. Es decir, no es necesario que el empleador haya inscrito a la trabajadora en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

 

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¿Cómo calcular el aguinaldo de las trabajadoras del hogar?

Si el sueldo de la trabajadora del hogar es de seis mil pesos y lleva un año o más trabajando, le corresponde el salario equivalente a 15 días. Es decir, tres mil pesos.

Ejemplo:

6,000 pesos / 30 días = 200 pesos de salario diario

200 x 15 días de salario = 3,000 mil pesos de aguinaldo

Es decir, a la trabajadora del hogar le corresponden tres mil pesos de aguinaldo. En caso de que no lleve el año, se paga un parte proporcional. En caso de haber trabajado seis meses:

6,000 pesos / 30 días = 200 pesos de salario diario

200 x 15 días de salario = 3,000

3,000 pesos / 365 días: 8.21 pesos

8.21 pesos por 180 días laborados = 1,479 pesos de aguinaldo